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关于做好第七批烟台市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知
来源:烟台市人力资源和社会保障局            责编:人才开发科              更新日期:2017-09-18

 

各县市区人力资源社会保障局,市直有关部门、单位,中央、省属驻烟有关单位:

为大力实施人才强市战略,加快培养高层次创新型青年领军人才,根据《烟台市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》(烟政办发〔201725号,以下简称《办法》)的规定,现就做好第七批烟台市有突出贡献的中青年专家(以下简称市突贡)推荐选拔及第五批期满专家评估工作的有关事项通知如下:

一、推荐选拔的范围

凡长期在我市自然科学、社会科学各学科和领域及经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作,为我市经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员,符合《办法》规定条件,年龄不超过55周岁,均在推荐选拔范围。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的,事业单位中兼职聘用(任)在四级及以上管理岗位的,已获得过省有突出贡献的中青年专家称号或享受国务院颁发政府特殊津贴人员,不在推荐选拔范围。

二、推荐选拔数量及条件

各县市区一般可推荐1-2名,莱州市、莱阳市、龙口市和经济技术开发区不超过3名;各部门(单位)和驻烟单位可推荐1-2名,市卫计委、市教育局、市农业局不超过3名。其中,推荐2名以上的(含2名),推荐人选不得来自同一单位、专业不得重叠,且至少推荐145周岁以下(1972104日以后出生)的人员。推荐时,专家评议推荐票数未过半数的,不得推荐。

严格按照《办法》规定的选拔条件进行推荐,坚持好中选优。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为推荐的重要依据,优先推荐具有自主创新能力和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才。

推荐时以近5年的工作实绩和成果为主要依据,兼顾长期贡献。

三、推荐选拔程序

中央、省属驻烟单位直接向市人力资源和社会保障局推荐申报;各民营企业由所在县市区人力资源社会保障部门推荐申报;县市区及市直部门所属或管理的单位,由所在县市区人力资源社会保障部门及市直主管部门组织推荐。

推荐单位组织推荐本单位人选时,须将推荐选拔范围、条件、数量、程序等向全体人员公布,接受群众监督。推荐过程中,要认真组织同行专家评议,广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的,不得作为推荐人选。推荐人选须按专家评议结果排序,并在上报前,将拟推荐人选名单、排序及《推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》(见附件1)等推荐人选的推荐材料,采取在显要位置张贴公示公告、单位网站、内部局域网同时公示等多种易于周知的方式,在拟推荐人选所在单位公示不少于5个工作日,无异议后方可上报。

四、材料报送

(一)需要报送的材料主要有:

1.综合报告1份。内容包括人选推荐情况(涉密人员要加以注明)、专家评议和公示情况(包括公示时间、地点、内容、方式、结果)等内容,并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》(见附件2)、由拟推荐人选所在单位全体专业技术人员或专业技术人员代表、单位人事部门主要负责人、单位领导签名的《推荐烟台市有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》(见附件3)。综合报告须用红头文件纸,加盖推荐部门(单位)公章,并注明联系人、单位及联系方式(包括:办公电话、传真电话、手机号和电子邮箱)。

2.《烟台市有突出贡献的中青年专家登记表》(见附件41

3.《推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》(见附件1)一式18份(标准A3纸打印,加盖公章)。

4.其他附件材料1套(见附件5,可根据需要调整内容)。包括身份证复印件;专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书复印件;获奖证书、专利证书的原件和复印件;已发表的具有代表性的论文或著作的原件和复印件(论文不超过3篇,著作只提供封面和目录等主要内容);SCIEI收录证明等。所有材料统一使用A4纸,装订成册。

推荐材料要反映真实情况,文字要准确、简明、写实,有数据例证,突出业绩贡献、创新成果和经济、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次;著作、论文要注明出版社、发表刊物名称及个人撰写位次,合著的要注明本人工作量。

(二)各县市区,各部门(单位)要认真做好证书及上报材料的审查工作,确认原件和复印件、扫描件一致,保证推荐材料中填报情况属实、无遗漏,审核无误后,工作人员和负责人须在《附件材料目录》上签字,并加盖公章。上报材料原件审验后退回。有关表格,请登陆烟台市人力资源和社会保障局网站(http://ytrsj.gov.cn)查阅下载。

(三)推荐材料请于20171016日至1018日送至烟台市人力资源和社会保障局人才开发科,逾期不再受理。

五、期满评估

为做好第五批市突贡专家的期满评估工作,请各有关县市区人社局、部门(单位)组织我市2013年选拔的第五批市突贡专家填写《第五批烟台市有突出贡献的中青年专家期满考核表》(见附件6),连同提供的相关证明材料的原件与第七批市突贡推荐材料一并上报。届时,将根据评估结果,对在管理期内继续做出突出贡献、符合选拔条件的,择优纳入第七批市突贡专家进行管理。

荐选拔市有突出贡献的中青年专家,是市委、市政府实施人才强市战略的重要举措,是贯彻落实全省人才工作会议精神,加强高层次创新型领军人才选拔培养的重要措施。各级、各部门(单位)要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风,认真组织好推荐工作。要严格推荐范围和选拔条件,严格推荐程序,确保推荐质量,切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来。如发现弄虚作假,将按照有关规定追究相关人员责任。

联 系 人:姜海滨

联系电话:6902886     (传真)6295126

材料报送地址:烟台市莱山区府后路21716房间

电子邮箱:ytrckfk@163.com

 

附件:1.荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表

 2.专家评议结果汇总表

 3.荐烟台市有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡

 4.烟台市有突出贡献的中青年专家登记表

 5.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录(样本)

 6.五批烟台市有突出贡献的中青年专家期满考核表

 

 

                               烟台市人力资源和社会保障局

2017915

 

点击下载:1.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表

                2.专家评议结果汇总表

               3.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡

                4.烟台市有突出贡献的中青年专家登记表

                5.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录(样本)

                6.第五批烟台市有突出贡献的中青年专家期满考核表