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烟台高层次人才创业项目征集大赛成功举办
来源:烟台市人力资源和社会保障局            责编:市人才服务中心              更新日期:2017-11-24

 

11月23日,烟台2017高层次人才创业项目征集大赛项目路演答辩、颁奖仪式暨获奖项目对接洽谈会在中心大酒店举行,市委常委、市委组织部长于涛,市人力资源社会保障局局长董希彬,市委宣传部常务副部长李明,市委组织部副部长柏华煜,市人力资源社会保障局副局长王粹益,烟台高创园各分园主管部门分管领导、管理机构负责人,以及15家投资机构、企业负责人出席了活动。经过激烈角逐,来自德国卡尔斯鲁厄大学史强博士的“微纳三维制造”、来自艾默生过程管理有限公司中国区技术总监陈征宇的“微驱致动器及其产业化”以及来自中国科学院金属研究所华伟刚研究员的“超音速冷喷涂设备制造及产业化”3个项目获得一等奖;山东蜂巢航空科技有限公司董事长兼联合创始人李威的“工业无人机及微纳卫星的行业应用”等8个项目获得二等奖;中国海洋大学海洋计算机自动化信息研究所朱铁峰研究员的“海洋水下监控系统设备及海洋数据采集管理平台”等13个项目获得三等奖;大赛还决出了41个优胜奖获奖项目。董希彬同志主持颁奖仪式,于涛同志作重要讲话,烟台高创园各分园依次介绍了创业政策和环境,参赛项目与烟台高创园各分园初步达成入园意向48项, 与投资机构、企业初步达成投资意向21项。
本次大赛由烟台市委组织部、市委宣传部、市人力资源社会保障局共同组织举办,高新区、莱山区、福山区、开发区组织、人社部门协办。为确保大赛顺利实施,今年我们做了大量细致工作:一是扎实做好大赛组织筹备。成立了大赛组委会,负责对大赛进行策划指导和综合协调。在总结2016年大赛经验的基础上,打破名额限制,增设奖项数量,把项目获奖名次与启动资金、扶持资金及市“双百计划”人才评选等挂钩,激发了海内外高层次人才报名的积极性。配套开发了烟台高层次人才创业项目征集管理平台,对参赛项目实现了信息化管理和动态跟踪服务。二是大力抓好项目征集工作1.多渠道做好媒体宣传工作。在大众日报、烟台日报、烟台晚报刊发了大赛启动广告;投资40万元分别在搜狐、网易两家知名网站,投资5000元在胶东在线网站,组织开展了长达45天的网络专题宣传;协调大众网、中国山东网、齐鲁网、凤凰网、新华网、新浪网等多家网络媒体单位对大赛进行了报道;联系千人计划联谊会、省人力资源社会保障厅及其他省市人才服务机构的官方网站发布大赛信息;制作大赛微信版宣传片,面向社会广泛转发,多渠道动员和吸引高层次人才参赛。2.充分利用合作高校院所进行宣传。抓住中科院人力资源研究会、中科院青年创新促进会、博士后联谊会在烟举办研讨和合作洽谈活动的有利时机,印制高创园和大赛宣传手册,向与会的120多名中科院专家进行宣讲和发放,并协调上述3个专门组织,在涉及40多个研究所的会员中进行了广泛宣传发动。安排专人与50个研究所沟通联系,积极利用内部邮件通知、QQ群、微信群转发大赛消息。与此同时,先后动员国内100多所知名高校,利用学校网站、微信公众号、内部邮件系统,转发大赛信息。3.积极走出去搞好推介活动。9月27日--29日,市人才服务中心组织带领四个分园相关负责人,先后在山东大学、华中科技大学举办了两场烟台高层次人才创业园暨创业项目征集大赛推介会,邀请有创业意向的高校科研人员、硕士博士研究生和各界高层次人才参加,现场累计洽谈意向项目60多个,达成参赛意向项目20多个。利用“名企名校行”校园招聘时机,实地拜访了30多所高校的科研、研究生和就业创业部门,千方百计宣传大赛活动。四是扎实做好参赛项目评审工作组建了以“千人计划”专家和“泰山学者”“泰山产业领军人才”等为主的高水平评审专家团,包括中国人民解放军海军航空大学、中科院烟台海岸带研究所、北京理工大学、绿叶制药集团等知名军队院校、科研机构和行业领域的权威专家,实现了参赛项目行业和专业领域全覆盖。大赛共收到报名项目175个,其中154个项目达到参赛要求,确定为参赛项目,最终决出65个获奖项目,其中前25个项目参加了路演答辩。五是协调投资机构、企业助力项目落地。在市金融办的支持下,邀请了嘉华盛裕、安芙兰投资的高管担任大赛评审专家,邀请了蓝天投资等9家综合实力较强的投资机构参与项目对接洽谈;邀请了正海集团、杰瑞集团等7家烟台知名企业参与获奖项目洽谈,为项目与企业、投资机构洽谈搭建有效的合作平台,全力推进项目落地转化。
大赛现场精英云集,气氛活跃,特点鲜明:一是对外影响力大,参赛人员来源广。大赛启动以来,受到了高校院所科研人员、在校研究生及社会各界高层次人才的高度关注。从项目来源地看,16个项目来自海外,涉及美、加、德、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、日本、韩国等8个国家和台湾地区,主要集中在生物医药、智能制造等领域;138个项目来自国内,涉及北京、上海、深圳、天津、成都、西安、武汉、重庆、大连、西安、广州、苏州、南京、乌鲁木齐、沈阳、济南、青岛、威海、潍坊等19个城市,项目涉及领域以电子信息行业、新能源和节能环保、化工和新材料、互联网和现代服务业为主。从项目负责人来源看,来自高校和科研院所的在职科研人员46人,在校研究生5人,涉及清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西北工业大学、华中科技大学、山东大学、西安电子科技大学、中国石油大学、中国海洋大学、中国农业大学、南京理工大学、哈尔滨工业大学(威海)、山东科技大学、新疆医科大学、烟台大学、鲁东大学及美国宾夕法尼亚大学等17所高校,以及中国计量科学研究院、中科院金属研究所、海岸带研究所、重庆科学研究院等4所科研机构;来自公司、社会机构的在职高层次人才20人,其中包括IBM、艾默生、浪潮集团、广州市妇女儿童医疗中心等知名企业和社会机构;自主创业的项目负责人81人,其中已注册公司42人,未注册但要自主创业的39人。二是参赛人员层次高,项目质量好。154名项目负责人中,取得硕士以上学历或副高级以上职称的136人,占总参赛项目负责人的91%,其中千人计划专家1人,泰山学者(产业领军人才)4人,国务院特贴专家1人,国家自然科学基金获得者4人、新世纪优秀人才支持计划(教育部,仅次于“长江学者”)及创新人才推进计划(科技部)入选者2人,北京市科技新星计划(省部级)入选者1人,济南泉城重点产业紧缺人才1人,烟台市双百计划及科技进步奖获得者3人。团队成员中硕士以上学历和副高级以上职称达到315人,占参赛总人数的63%,其中千人计划专家6人,国家自然科学基金获得者4人,长江学者(特聘教授)2人,新世纪优秀人才支持计划入选者1人,创新人才推进计划入选者1人,国务院特贴专家2人,泰山学者(产业领军人才)2人。154个参赛项目中,已经取得发明专利的项目98个,占参赛项目总数的64%,还有近30个项目属于信息技术、生物制药、新材料、人工智能等前沿科技领域。三是地域因素明显,产业吻合度较高。从参赛项目负责人地域和籍贯分布来看,境外16人,其中山东籍8人,占50%,国内参赛项目负责人中,长江以南地区12人,长江以北地区124人;山东籍66人,烟台籍34人,分别占国内参赛项目负责人的49%和25%。从参赛项目产业领域分布来看,主要集中在电子信息、高端装备和智能制造、生物医药、新能源和节能环保、化学和新材料、航空航天、互联网和现代服务业8个领域,与我市新旧动能转换重点发展的产业高度吻合。特别是参加路演答辩的“超音速冷喷涂设备制造及产业化”、“组装式机器人模块(新型ROBOCUBE)、家庭陪伴机器人/智能玩具的量产化”、“面向智能制造的高速视觉装备及工业应用”等25个项目,不仅代表了行业的国际领先水平,而且大部分接近或者可以较快实现产业化,可以在我市迅速转化为现实生产力,有力提升我市重点产业发展水平,加快推动我市新旧动能转换工程的实施。
于涛部长在讲话中指出,“烟台历来把人才作为强市之基、竞争之本和转型之要来对待,矢志不渝地坚持人才优先发展战略,珍惜人才,用好人才,服务好人才。近年来,先后出台了《深化人才发展体制机制改革实施办法》《关于深化拓展高端人才(团队)引进“双百计划”》等30多个政策文件。今年9月份,我们又制定出台了《关于进一步加快创新驱动发展的意见》,其中的“人才新政15条”,每一条政策都有新突破、每一条措施都有新亮点,全力打造全省领先、全国一流的人才政策优势”。于涛强调,“市有关部门及各园区要切实拿出最优惠的政策和最专业的团队,保证获奖项目真正在烟台落地生根、开花结果。烟台将以十九大精神为指引,瞄准走在全省前列的目标定位,加快建设创新开放包容、宜居宜业宜游的现代化国际滨海城市。举办高层次人才创业项目征集大赛,就是要充分展示烟台识才、爱才、用才、容才、聚才的胸襟和诚意!要以此次活动为契机,继续深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力叫响“慧聚烟台、共赢未来”人才工作品牌,广泛集聚海内外“高精尖缺”人才,把烟台打造成为“创造活力竟相进发、聪明才智充分涌流”的人才创新创业高地! ”
颁奖仪式结束后,高创园各分园、专业投资机构、意向企业与获奖项目负责人深入开展了对接洽谈,取得了丰硕成果。
下一步,我市将组织高创园各分园、专业投资机构继续与获奖项目进行对接,针对达成的合作意向,安排专人进行跟踪服务,帮助解决合作中遇到的困难和问题,积极为项目落地转化提供全方位保障服务,全力支持海内外人才来烟创新创业。